В современном мире информация становится на вес золота. Любой человек хочет быть уверен в безопасности предоставления сведений о себе. Каким образом в эпоху цифровизации защита персональных данных в РФ может быть надежной?
На российском рынке в последние годы законодательство в этой области активно развивается. В 2006 году принятие 152 ФЗ «О персональных данных» стало ключевым моментом в регулировании вопросов конфиденциальности. Этот закон:
Мировые тенденции и скандальные утечки данных ведущих компаний требуют постоянного обновления законодательства. Для этого вносятся поправки в закон о защите персональных данных, уточняющие и расширяющие права граждан и обязанности операторов персональных данных.
Закон не содержит названий локальных актов по работе с персональными данными. Минцифры дал список локальных актов, которые рекомендуется издать. В перечне есть Политика оператора персональных данных в отношении обработки персональных данных и Положение об обработке и защите персональных данных (Письмо от 28.08.2020 № ЛБ-С-074-24059)
Закон предусматривает меры защиты персональных данных граждан. Все субъекты защиты персональных данных имеют право знать, кто и как использует личную информацию о них. Такие права включают в себя:
В обязанности оператора, работающего с персональными данными граждан, входят:
Трудовые отношения – наиболее распространенный пример взаимодействия с персональными данными. Работодатель должен обработать персональные данные каждого при оформлении трудовых отношений. Далее защита персональных данных лица становится задачей нанимателя.
Работодатель обязан уничтожить персональные данные работников или обеспечить уничтожение таких данных. С 1 марта 2023 года работодатель должен подтверждать уничтожение личной информации о гражданах.
Если работодатель не соблюдает меры защиты личных сведений о работнике, а персональные данные попадают к третьим лицам, то компанию и должностных лиц могут привлечь к ответственности.
Пример. За обработку персональных данных без согласия работника работодателю грозит штраф до 150 тыс. руб. Если работодатель использует для обработки персональных данных базы, находящиеся за пределами территории России, штраф может достигнуть 6 млн. руб.
152 ФЗ «О персональных данных» подтверждает обязанность работодателя осуществлять внутренний контроль (аудит) документов по персональным данным (п.4 ч.1 ст. 18.1). Менеджеры по персоналу должны отслеживать изменения закона, учитывать разъяснения госорганов и судебную практику и проводить аудит документов компании.
Крупные утечки персональных данных в финансовом секторе выявили уязвимость в системах безопасности российских банков и стали толчком к их усилению. В социальных сетях защита прав субъектов персональных данных не менее важна. Даже самые крупные платформы не застрахованы от ошибок.
Последствия утечек данных – это не только угроза репутации компании, но и потеря доверия клиентов и реальный экономический ущерб. Всё больше компаний и частных лиц осознают это и вкладывают ресурсы в безопасность.
В мире, где каждый клик и каждая транзакция оставляют цифровой след, особенно важно обеспечить право на защиту персональных данных. Несколько актуальных ключевых рекомендаций для исключения потенциальных угроз своему бизнесу и лично себе:
для компаний:
для частных лиц:
Современные методы шифрования, использование искусственного интеллекта для выявления угроз, применение блокчейн-технологий — все это уже не фантастика, а реальные инструменты, доступные для защиты данных.
Защита персональных данных — это сложная и многогранная задача, особенно в условиях быстро меняющегося цифрового мира. Однако именно такие вызовы и стимулируют прогресс.
Юристы компании — профессионалы с большим опытом работы. Они окажут правовую поддержку в области информационной безопасности, обеспечат всесторонний подход к решению поставленных задач.